• Environnements en forte transformation (gouvernance, croissance organique majeure ou acquisition, réorganisations) en gestion opérationnelle de sites d’un périmètre de 200 à 1200 salariés incluant la Santé, la Sécurité, l’Environnement et la Communication.

• Management d’une équipe de 25 personnes sur site industriel.

• 20 ans d’expérience dans les Ressources Humaines et la Santé/Sécurité au sein de Grands Groupes industriels internationaux, dans les secteurs agro-alimentaire, métallurgiques, chimiques et aéronautiques.

 

Quelques Réalisations

• Formation : Création et animation de formations managements : Manager Coach pour les chefs d’équipe, Interactions Sécurité, Recrutement et discrimination, Prévention du harcèlement, Prévention des Addictions)

• M&A : Accompagnement de l’équipe, des Due diligences jusqu’au Closing, et animation des ateliers « Les 6 premiers mois d’intégration »

• Signature d’un pacte sociale limitant l’impact des conflits sociaux sur les clients

• Référent Conduite du changement interne dans le changement ERP et changement de logiciel de paie.

 

Certifications & outils

• Certifiée en Expert de négociation professionnelle (Mercates consulting)

• Certifiée en « Behavioral Interviewing® » (DDI Solution)

• Leadership Development & Coaching by BTS Sweden, RRH Coach (Cégos)

Formation

• DESS Management des Ressources Humaines et Maîtrise AES (Paris 2 Assas)

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